La Mairie recrute

 

UN(E) MAQUETTISTE – SECRETAIRE DE REDACTION

Pour son Service Communication
Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux

 

Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Cabinet du Maire, vous serez chargé(e) de :

 

  • Réalisation technique des publications municipales et du suivi de leur diffusion (Boissy Info, guides, programmes, affiches, invitations, tracts, etc.).
  • Suivi des publications de la conception à la diffusion en lien avec l’équipe de distribution
  • Réalisation technique des dossiers et communiqués de presse.
  • Rédaction des articles pour les publications municipales (en lien avec les services et les élus) sous le contrôle du Directeur de Cabinet.
  • Mise à jour du site Internet de la ville.
  • Archivage des publications.

Profil :

  • Maîtrise indispensable des logiciels spécialisés (QUARK XPRESS, PHOTOSHOP).
  • Maîtrise des logiciels Word, Outlook Express et de la navigation sur Internet.
  • Excellente orthographe, qualités rédactionnelles.
  • Sens artistique et graphique.
  • Bonne connaissance de la chaîne d’impression/reproduction.
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation.
  • Rigueur, Ponctualité, Discrétion.

Conditions :

  • Horaires : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30
    Un samedi matin sur six de 8 h 30 à 12 h 00.
  • Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, Prime annuelle, 38 jours de congés annuels, RTT

 
POSTE A POURVOIR AU 1er AVRIL 2012

 

UN PEINTRE

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux

 

Sous la responsabilité directe de l‘agent de maîtrise, responsable des équipes techniques bâtiment ainsi que du technicien bâtiment.

Missions : Vous serez chargé de l’entretien général de l’ensemble des bâtiments communaux.

  • Peinture  intérieure et extérieure des locaux.
  • Mise en œuvre du chantier : matériels, outils et matériaux.
  • Pose de revêtement muraux ; toile de verre.
  • Enduit des murs.
  • Ravalement.
  • Pose  de revêtement de sol et de plinthes plastiques.
  • Vitrerie et coupe de verre.
  • Pose de films sur les fenêtres.
  • Nettoyage en fin de chantier.
  • Polyvalence : Interventions ponctuelles dans les autres corps de métier et assistance aux gardiens.
  • Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux,

Profil :

  • Maîtriser parfaitement les différentes techniques requises dans les domaines de la peinture et de la vitrerie.
  • Savoir travailler seul et en équipe,
  • Etre responsable de son chantier et assurer la bonne conduite du chantier,
  • Connaissance approfondie du métier,
  • Méthodique, appliqué

Conditions :

  • Rémunération statutaire ; Régime Indemnitaire ; Prime annuelle 38 jours de congés annuels ; RTT

POSTE A POURVOIR AU 1ER AVRIL 2012
 

UN DIRECTEUR ADJOINT

(grade animateur territorial)

pour sa structure d’accueil de loisirs

du Club des Jeunes 12/17 ans

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de structure et du coordonnateur jeunesse

Missions :

 

  • Elaborer et présenter le projet pédagogique concernant l’accueil des jeunes en conformité avec les axes de la politique jeunesse de la ville
  • Organiser et coordonner la mise en place des activités conformes au projet pédagogique.
  • Encadrer et piloter l’équipe d’animation.
  • Etre la force dynamique de l’équipe.
  • Respecter et faire respecter l’obligation de réserve.
  • Assurer l’affectation des animateurs sur les différentes activités et moments de la vie quotidienne.
  • Préparer, mener et animer les réunions de préparation, de fonctionnement, d’évaluation et de bilan.
  • Evaluer les compétences des animateurs.
  • Assurer la gestion administrative de l’équipe.
  • Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli.
  • Etre garant de la bonne application des règles institutionnelles en internes.
  • Veiller à la bonne utilisation des moyens attribués : humains, financiers, matériels.
  • Mettre en place des protocoles sur des dispositifs essentiels : accueils, sorties, accidents…
  • Rédiger les comptes rendus de réunion, les bilans des périodes de congés scolaires.
  • Rédiger le bilan d’activités annuel avec évaluation des résultats.
  • Etablir des journées type, des règles de fonctionnement.
  • Notifier rapidement au Directeur  les problèmes de fonctionnement rencontrés.
  • Rédiger les rapports hiérarchiques en cas d’accident, les évaluations des animateurs, les rapports disciplinaires.
  • Veiller à la sécurité des locaux, signaler toute défaillance, le cas échéant en interdire l’accès
  • Assurer de manière responsable le transport des jeunes lors des sorties
  • Développer la démarche d’accompagnement vers l’autonomie en soutenant les projets des jeunes
  • Développer l’accueil et l’information aux parents

Profil :

  • Titulaire du permis depuis 2 ans
  • Titulaire du BAFD ou BPJEPS
  • Maturité et expérience sur ce type de poste
  • Bonne connaissance des règles de sécurité (loi et réglementation DDCS)
  • Méthodologie de projet
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles
  • Qualités d’encadrement des jeunes et des animations
  • Assimilation des axes de la politique jeunesse et rédaction d’un projet pédagogique
  • Savoir piloter et organiser un fonctionnement d’équipe
  • Devoir de réserve
  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Disponibilité sur les temps du midi et du soir
  • Connaissance et prise en compte du fonctionnement d’un collège
  • Savoir mobiliser et animer des ateliers sur des temps méridiens courts et sur des animations périscolaires
  • Savoir mobiliser, impliquer les jeunes dans la mise en place de projets
  • Accompagnement des projets de jeunes
  • Savoir transmettre aux jeunes des savoirs faire artistiques, techniques, sportifs ou scientifique
  • Développer l’accueil et l’information aux parents
  • Savoirs faire technique sur le développement d’outils de communication (internet, photos, vidéos,...)
  • Connaissance des différents services de la (ou d’une) ville, et des différentes structures jeunesse existantes
  • Savoir communiquer sur les activités

 

Horaires :

  • Irréguliers, avec amplitude variable en fonction des temps périscolaires et / ou extrascolaires et des besoins de service.

 

UNE AIDE A DOMICILE HORAIRE

En Contrat à Durée Déterminée 3 mois
Du 1er décembre 2011 au 29 février 2012
Renouvelable selon les nécessités du service

Missions Principales :

  • Entretien du logement (ménage courant) et des accès
  • Hygiène de la cuisine, du réfrigérateur, des sanitaires, vaisselle…
  • Petites courses
  • Préparation des repas
  • Réfection du lit
  • Entretien des vitres
  • Petite lessive – repassage – raccommodage
  • Aide à la petite toilette (shampooing, manucure)
  • Accompagnement : aide  aux sorties, à la marche

Profil de poste :

  • Connaissance du public de l’aide à domicile
  • Qualités relationnelles
  • Ecoute – patience
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Permis B et véhicule indispensable



Conditions :

Rémunération horaire 9,28 € brut
Moyenne mensuelle de 65 heures


Renseignements : Elisabeth Gillet – Directrice du CCAS – 01 45 10 61 37


POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

 

 

Adressez candidature manuscrite avec C.V. à
Monsieur le Maire,
7 bd Léon Révillon
94477 Boissy-Saint-Léger Cedex